Artisanat et métiers rares : transmettre le savoir-faire
Service en démarrage. Aucun profil d’expert n’est encore publié et aucune mission n’a été réalisée par l’intermédiaire de Senior Expert Pro ; vous pouvez décrire votre mission ou créer votre profil, pris en compte à l’ouverture.
De nombreux métiers de l’artisanat reposent sur des gestes qui s’apprennent auprès de ceux qui les maîtrisent depuis des décennies. Quand un artisan confirmé prend sa retraite sans avoir transmis, c’est un savoir-faire qui disparaît. Senior Expert Pro organise cette transmission.
Ce que peut faire un artisan senior
- Former et encadrer un jeune salarié ou un apprenti dans l’atelier, en mentorat ponctuel ou récurrent.
- Transmettre une entreprise : accompagner un repreneur, documenter les gestes et les processus.
- Appuyer un atelier : audit de production, organisation, contrôle qualité, gestes rares.
- Intervenir en centre de formation : démonstrations, ateliers, jurys.
Des métiers très divers
- Ébéniste, menuisier, charpentier
- Tailleur de pierre, maçon du patrimoine
- Couvreur-zingueur, ferronnier d’art, forgeron
- Maroquinier, tapissier, sellier
- Verrier, céramiste, restaurateur d’art
- Luthier, facteur d’instruments
- Boulanger, pâtissier, boucher-charcutier
- Mécanicien de précision, horloger
Liste indicative : tout métier de savoir-faire est le bienvenu.
Carnets de transmission
Un carnet de transmission décrit ce qui disparaît si personne ne prend le relais : un geste, un réglage, une clientèle. L’apprenant ou l’entreprise ne s’abonne pas à un profil, mais à une série de journées (ex. « 6 samedis en atelier »).
Aucun carnet de transmission publié pour l’instant. Vous êtes artisan senior ? Créez votre profil et décrivez, dans votre espace, ce qui risque de disparaître si vous ne transmettez pas.
Vous cherchez à transmettre ou à former ?
Artisans, TPE, entreprises du bâtiment ou de l’industrie, centres de formation : décrivez votre besoin de transmission à un expert senior.
Une étude de marché sur la pénurie d’artisans qualifiés est en cours ; ses chiffres seront publiés ici dès qu’ils seront sourcés.
Repères officiels sur les métiers d’art
Les 281 métiers d’art sont listés par un arrêté du 24 décembre 2015 et répartis en 16 domaines d’activité (ministère de la Culture et CMA France). L’étude « Les Éclaireurs », citée par CMA France, relève que 37 % des dirigeants ont plus de 55 ans et que 63 % des entreprises n’ont pas recours à l’apprentissage. Détails et sources dans notre guide métiers d’art et savoir-faire rares.
Former, accompagner, documenter
Le tutorat, le parrainage, le mentorat et l’alternance sont les modes de transfert cités par France Travail. Dans un contrat de professionnalisation, le tuteur est un salarié volontaire justifiant d’au moins 2 ans d’expérience, qui suit au plus 3 personnes. Voir transférer un savoir-faire.
Questions fréquentes
Qui accompagne un artisan qui veut transmettre son atelier ?
La chambre de métiers et de l’artisanat, avec un « pack transmission », d’après la fiche de Service-Public ; l’expert-comptable et le notaire pour les aspects financiers et juridiques.
Un artisan retraité peut-il continuer à former ?
Oui, selon son cadre : cumul emploi-retraite, mission ponctuelle ou intervention en centre de formation. Voir le guide sur le cumul emploi-retraite.
Où diffuser une offre de cession d’atelier ?
Sur Transentreprise (CCI et CMA) ou sur la Bourse de la transmission de Bpifrance.
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