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Le DAF part dans 60 jours, personne en interne
Un directeur administratif et financier annonce son départ. Le recrutement d’un remplaçant prend en moyenne 3 à 6 mois. Entre les deux, les clôtures, la trésorerie et le reporting doivent continuer.
Ce qui casse si on attend
Un retard de clôture inquiète les partenaires financiers. Une trésorerie mal suivie pendant la transition peut coûter cher. Le successeur arrive sans documentation à jour et reperd plusieurs semaines à comprendre l’organisation en place.
Le profil qui répond à ce besoin
Un DAF senior en deuxième carrière, 20 à 35 ans d’expérience, capable de tenir la fonction en autonomie dès son arrivée. Tarif journalier indicatif : 500 à 900 €.
Une mission type
- Reprise des dossiers en cours et des échéances fiscales/sociales
- Sécurisation de la trésorerie et du suivi bancaire
- Clôture(s) mensuelle(s) dans les délais
- Reporting maintenu pour la direction et les partenaires
- Documentation des procédures pour le successeur
- Passation active si un recrutement aboutit avant la fin de la mission
Chiffres et tarifs donnés à titre indicatif, à affiner avec l’expert selon le contexte précis de votre entreprise.