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Intervenir en indépendant : micro-entreprise, portage salarial ou société, comment choisir ?
Un expert senior qui veut facturer des missions doit choisir un cadre. Les fiches officielles donnent des seuils et des taux précis pour 2026 ; les voici, avec ce qu’ils impliquent concrètement.
Trois cadres pour intervenir
Pour vendre son expérience en mission, un senior a trois grandes voies : la micro-entreprise (le régime simplifié de l’entrepreneur individuel), le portage salarial (on reste salarié d’une société de portage) ou la société que l’on crée soi-même. Chacune a ses seuils, ses coûts et sa logique. Ce guide s’appuie sur les fiches d’Entreprendre Service-Public lues les 25 et 26 septembre 2026. Des guides détaillés existent sur le portage salarial, la franchise en base de TVA et les obligations du micro-entrepreneur.
À retenir. Le bon cadre dépend de votre chiffre d’affaires attendu, de vos charges et de votre besoin de protection. Comparez avec un expert-comptable avant de vous lancer : les seuils changent chaque année.
La micro-entreprise : le régime simplifié
Les seuils de chiffre d’affaires en 2026
Le régime fiscal de la micro-entreprise s’applique aux revenus perçus en 2026 si le chiffre d’affaires hors taxes de l’année précédente (2025) ou de l’année d’avant (2024) n’a pas dépassé, selon la fiche :
| Activité | Seuil de chiffre d’affaires HT |
|---|---|
| Vente de marchandises, hébergement (BIC) | 203 100 € |
| Prestation de services (BIC) | 83 600 € |
| Activité libérale (BNC) | 83 600 € |
Le régime micro-fiscal n’est pas applicable si le seuil est dépassé deux années de suite. Pour une création, il s’applique automatiquement l’année de création et la suivante ; le seuil est ajusté au prorata du temps d’exploitation la première année.
Les cotisations sociales
Les cotisations sont un pourcentage fixe du chiffre d’affaires, qui inclut l’ensemble des cotisations et contributions. D’après la fiche (vérifiée le 1er janvier 2026) :
| Activité | Taux de cotisations | Avec versement libératoire de l’impôt |
|---|---|---|
| Prestation de services (BIC) | 21,2 % | 22,9 % |
| Activité libérale non réglementée (BNC) | 25,6 % | 27,8 % |
| Activité libérale relevant de la Cipav (BNC) | 23,2 % | 25,4 % |
Un chiffre d’affaires de 0 € ne génère aucune cotisation. En revanche, la déclaration du chiffre d’affaires est obligatoire chaque mois ou chaque trimestre ; une déclaration manquante entraîne une pénalité de 60,1 € (fiche « Obligations comptables du micro-entrepreneur », vérifiée le 7 septembre 2026).
L’impôt sur le revenu
Dans le régime micro-fiscal, l’impôt se calcule sur le chiffre d’affaires diminué d’un abattement forfaitaire, et non sur vos charges réelles : 50 % pour une prestation de services en BIC, 34 % pour une activité libérale en BNC (avec un abattement minimum de 305 €). L’exemple de la fiche : 65 000 € de chiffre d’affaires en BNC, abattement de 22 100 €, bénéfice imposable de 42 900 €.
La franchise en base de TVA
Pour une prestation de services, la franchise permet de ne pas facturer de TVA si le chiffre d’affaires de l’année précédente est inférieur ou égal à 37 500 € et si celui de l’année en cours reste inférieur ou égal à 41 250 € (seuil majoré). Au-delà, la TVA s’applique : dès le 1er janvier de l’année suivante en cas de dépassement du seuil de base, dès le jour du dépassement en cas de dépassement du seuil majoré. Les seuils de la franchise de TVA (37 500 € et 41 250 € pour les services) ne sont pas les mêmes que ceux du régime de la micro-entreprise (83 600 €).
Les obligations pratiques
Le micro-entrepreneur bénéficie d’une comptabilité allégée. Un compte bancaire est obligatoire (le compte personnel suffit), et l’ouverture d’un compte dédié à l’activité devient obligatoire si le chiffre d’affaires dépasse 10 000 € pendant deux années consécutives ; elle est recommandée dès le départ.
Le portage salarial : rester salarié
Dans le portage, vous concluez un contrat de travail avec une société de portage et vous réalisez une prestation pour une entreprise cliente. Selon la fiche (vérifiée le 28 mai 2026) :
- toute personne ayant l’expertise, la qualification et l’autonomie pour rechercher ses clients peut être portée, avec au minimum une qualification de niveau 5 (bac +2) ou 3 ans d’expérience dans le même secteur ;
- vous négociez les conditions d’exécution de la prestation et fixez son prix avec l’entreprise cliente, et vous rendez compte de votre activité à la société de portage au moins une fois par mois ;
- la rémunération mensuelle brute minimale ne peut pas être inférieure à 2 517,13 €, ce minimum intégrant notamment une prime d’apport d’affaires de 5 % ;
- une réserve financière de 10 % du salaire de base de la dernière mission finance les périodes entre deux missions pour les contrats à durée indéterminée ; les contrats à durée déterminée donnent lieu à une indemnité de précarité ;
- un contrat à durée déterminée de portage dure au maximum 18 mois, renouvellement compris, et peut être renouvelé deux fois.
Le portage attire ceux qui veulent garder la protection du salariat sans créer d’entreprise. Il a un coût de gestion, défini au contrat, et suppose de bien lire les clauses de rémunération et de frais.
La société : créer sa propre structure
Créer une société (EURL, SASU, SARL, SAS…) revient à devenir dirigeant d’une entreprise. La fiche « Comment différencier le travailleur indépendant du salarié ? » rappelle deux points utiles : le gérant majoritaire d’une SARL relève du régime de sécurité sociale des indépendants, alors que certains dirigeants, comme le président d’une SAS, sont « assimilés salariés » et cotisent au régime général. Cette différence pèse sur les cotisations comme sur la protection sociale. Ce guide ne détaille pas les règles de constitution d’une société : faites-vous accompagner par un expert-comptable ou un juriste avant de choisir.
Indépendant ou salarié : la question de fond
Quel que soit le cadre, un indépendant travaille sans lien de subordination avec son client : il fixe ses tarifs, son organisation et ses méthodes. Si les conditions réelles de la mission révèlent une subordination, la relation peut être requalifiée en contrat de travail par un juge, et le recours à un « faux » indépendant peut constituer un travail dissimulé. Nous y consacrons un guide : éviter la requalification en salariat.
Les assurances
Selon la fiche sur les assurances de l’entrepreneur individuel (vérifiée le 7 juillet 2026), les assurances obligatoires dépendent de l’activité : une assurance de responsabilité civile professionnelle est exigée pour certaines activités réglementées (avocats, infirmiers par exemple) et la décennale pour certaines professions du bâtiment. Pour les autres, la souscription est vivement recommandée. Demandez à votre assureur quelles garanties conviennent à une mission de conseil.
Comparaison rapide
| Critère | Micro-entreprise | Portage salarial | Société |
|---|---|---|---|
| Nature du lien | Indépendant | Salarié de la société de portage | Dirigeant de sa société |
| Chiffres 2026 à connaître | 83 600 € (services), 25,6 % de cotisations en BNC libéral non réglementé | Rémunération minimale brute 2 517,13 €/mois | Régime social selon la forme (indépendant ou assimilé salarié) |
| Démarrage | Simple | Contrat avec la société de portage | Formalités de création |
| Point de vigilance | Respecter les seuils et déclarations | Frais de gestion, clauses du contrat | Coûts et obligations comptables |
Comment choisir : cinq questions
- Quel chiffre d’affaires annuel attendez-vous, et dépasserez-vous 83 600 € ?
- Avez-vous besoin de la protection du salariat ou préférez-vous l’autonomie ?
- Quelles charges réelles devrez-vous supporter (déplacements, matériel, assurance) ?
- Serez-vous en cumul emploi-retraite ? (voir le guide).
- Comment fixerez-vous votre tarif ? (voir le guide sur le tarif journalier).
Questions fréquentes
Quel est le plafond de chiffre d’affaires d’un micro-entrepreneur en conseil en 2026 ?
83 600 € hors taxes pour une prestation de services ou une activité libérale, d’après la fiche de Service-Public (chiffre d’affaires de 2025 ou de 2024).
Un micro-entrepreneur facture-t-il de la TVA ?
Pas tant qu’il bénéficie de la franchise en base : chiffre d’affaires inférieur ou égal à 37 500 € l’année précédente et à 41 250 € l’année en cours pour une prestation de services.
Quel est le taux de cotisations d’une activité libérale non réglementée en micro-entreprise ?
25,6 % du chiffre d’affaires en 2026 selon la fiche ; 27,8 % avec l’option pour le versement libératoire de l’impôt.
Peut-on faire du portage salarial sans diplôme ?
Il faut au moins un niveau bac +2 ou 3 ans d’expérience dans le même secteur d’activité, d’après la fiche de Service-Public.
Est-on obligé d’avoir une assurance responsabilité civile professionnelle ?
Cela dépend de l’activité : obligatoire pour certaines activités réglementées, fortement recommandée pour les autres. Renseignez-vous auprès d’un assureur.
Vous avez de l’expérience à partager ?
Créer un profil sur Senior Expert Pro est gratuit. Il n’est publié qu’après un contrôle (SIRET, pièces, revue humaine au moindre doute), et vous fixez librement votre tarif.
Sources consultées
- Entreprendre Service-Public : Seuils de chiffre d’affaires de la micro-entreprise — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Régime fiscal de la micro-entreprise — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Cotisations sociales d’un micro-entrepreneur (vérifié le 1er janvier 2026) — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Franchise en base de TVA — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Obligations comptables du micro-entrepreneur (vérifié le 7 septembre 2026) — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Portage salarial (vérifié le 28 mai 2026) — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Comment différencier le travailleur indépendant du salarié ? — lu le 25 septembre 2026
- Entreprendre Service-Public : Assurances de l’entrepreneur individuel (vérifié le 7 juillet 2026) — lu le 26 septembre 2026
Ces informations ont été relues à la source aux dates indiquées. Elles sont données à titre général et ne remplacent pas l’avis d’un professionnel.
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